# Coaching

## Definición
Proceso de acompañamiento y desarrollo profesional o personal mediante conversaciones estructuradas para alcanzar objetivos específicos.

## Tipos
| Tipo | Foco | Contexto |
|------|------|----------|
| Ejecutivo | Liderazgo, gestión | C-level, directivos |
| Equipos | Dinámica grupal | Departamentos |
| Carrera | Desarrollo profesional | Transiciones |
| Life | Equilibrio personal | Individual |
| Deportivo | Rendimiento | Atletas |

## Certificaciones Internacionales
| Organismo | Certificación | Horas requeridas |
|-----------|---------------|------------------|
| ICF | ACC/PCC/MCC | 60/125/200+ |
| EMCC | Foundation-Master | Variable |
| CCE | BCC | 60+ |

## Normativa por Jurisdicción
| Región | Marco | Aplicación |
|--------|-------|------------|
| España | No regulada, autorregulación | Certificaciones voluntarias |
| UE | EMCC standards | European guidelines |
| USA | ICF predominante | Industry standard |
| UAE | Emerging market | International certifications |

## Métricas ROI
Productividad, engagement, retención, promociones.

## Integración HST
Vinculado a: formación, desarrollo, RRHH, liderazgo, servicio.
