# Encargado / Manager / Supervisor

## Definición
Persona responsable de supervisar, coordinar y gestionar un área, equipo, proceso o establecimiento dentro de una organización.

## Niveles
| Nivel | Responsabilidad |
|-------|-----------------|
| Equipo | Supervisión directa operarios |
| Área | Coordinación varios equipos |
| Departamento | Gestión funcional completa |
| Establecimiento | Dirección local/sucursal |

## Funciones Típicas
| Función | Descripción |
|---------|-------------|
| Planificación | Asignación tareas, turnos |
| Supervisión | Control ejecución |
| Reporting | Informes a dirección |
| Gestión personas | Evaluación, desarrollo |
| Resolución | Incidencias, conflictos |

## Normativa Laboral
| Región | Clasificación |
|--------|---------------|
| España | Grupo profesional convenio |
| UE | Directiva tiempo trabajo |
| USA | Exempt/non-exempt (FLSA) |
| UAE | Management grade |

## Integración HST
Vinculado a: cargo, persona, departamento, organización, RRHH.
