# Formación / Training

## Definición
Proceso de adquisición o mejora de conocimientos, habilidades y competencias mediante actividades educativas estructuradas.

## Tipos
| Tipo | Modalidad |
|------|-----------|
| Inicial | Onboarding |
| Continua | Desarrollo profesional |
| Obligatoria | Normativa, compliance |
| Técnica | Skills específicos |
| Soft skills | Competencias transversales |

## Modalidades
| Modalidad | Características |
|-----------|-----------------|
| Presencial | Aula física |
| Online | E-learning |
| Blended | Mixta |
| On-the-job | En puesto trabajo |
| Coaching | Individual |

## Normativa por Jurisdicción
| Región | Marco |
|--------|-------|
| España | Ley 30/2015, FUNDAE |
| UE | Agenda habilidades |
| USA | OSHA training requirements |
| UAE | Emiratization training |

## Documentación
Registros asistencia, evaluaciones, certificados.

## Integración HST
Vinculado a: RRHH, desarrollo, compliance, educación, servicio.
